01.员工岗位培训
综合乐园项目实际情况合理标配乐园项目人数，让员工真正明白岗位的工作性质及质量，提高员工工作效率和工作质量，增加责任意识，防止因职务重叠而发生工作推诿的情况。
02.服务技能培训
通过服务技能培训，提高员工个人综合能力，使员工在服务客户的过程中，把握好服务细节，在保持稳定客源的情况下，提升乐园人气及客流量，保持乐园持久的优质服务。
03.沟通技巧培训
结合乐园项目实际情况合理标配乐园项目人数，让员工真正明白沟通的重要性，提高员工的工作效率和工作质量，提升沟通能力。
04.乐园项目培训
根据项目结构特点，功能玩法，安全注意事项等，结合乐园项目实际运营情况，策划相关的互动活动，，增加趣味性挑战。提升乐园人气及客流量，提升乐园的经济效益。
05.乐园活动培训
根据目前主流亲子活动的培训，使乐园工作人员熟悉多种亲子活动，增加乐园的欢快气氛，提升顾客满意度
06.乐园管理培训
通过专业培训，能够让团队知道如何工作才能有效让效益*大化
07.专业课程培训
有效值班管理、有效沟通、目标设立与规划、门店经营如何提升销售、基本领导技巧、做好后台资产管理、乐园安全管理、顾客抱怨及危机处理、职业形象与礼仪、慧眼识人(挖掘精英)